segunda-feira, 9 de fevereiro de 2015

CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO 2015

CHAMADA PARA ENTREVISTA
SELEÇÃO BOLSISTA 2015.

PROCESSO SELETIVO!!!
A ONG APRENDIZ SEM FRONTEIRAS INFORMA QUE REALIZARA NOS DIAS 16 A 23 DE FEVEREIRO O PROCESSO DE  ENTREVISTAS PARA O PROVIMENTO DE VAGAS DE EMPREGOS DO CONCURSO
SEJA UM EMPREENDEDOR


Para participar da entrevista o aluno deve apresentar:

• Certificado de conclusão dos cursos de:
  1. Gerenciamento Administrativo;
  2. Gestão em Publicidade;
  3. Adminsitração Comercial.
• Currículo atualizado mais anexo do Caderno de Entrevista.

BENEFÍCIOS:

• Bolsa de estágio de R$ 800,00 ATÉ R$1.200,00
• Ajuda de custo com alimentação+transporte+hospedagem cobertos pela ong;
• Planos de cargos e careira;
• INVESTIMENTO em educação e treinamento custeados pela ong aprendiz sem fronteiras;



O ALUNO DEVERÁ ENCAMINHAR O (CURRÍCULO + CADERNO DE ENTREVISTA)

NOS DIAS 16/02 ATÉ 28 02 NO

E-MAIL: APRENDIZSEMFRONTEIRAS@GMAIL.COM

A ONG MARCARÁ O LOCAL E O HORÁRIO DISPONÍVEL PARA A ENTREVISTA QUE OCORRERÁ NA CIDADE MAIS PRÓXIMA DO CANDIDATO.

REQUISITOS:

No dia 16 a 23 de Fevereiro, o Instituto Aprendiz Sem Fronteiras inicia o processo de seleção de estudantes para preencher dez vagas de AGENTE DE PUBLICIDADE. As vagas são para alunos dos PROGRAMAS "SEJA UM EMPREENDEDOR" e PROGRAMA DE SELEÇÃO DE BOLSISTA PARA ÁREA DE PUBLICIDADE. Todos os alunos devem encaminhar currículos para o e-mail: aprendizsemfronteiras@gmail.com

DADOS DE ENVIO:
Assunto: Processo Seletivo Bolsa de Estágio 2015.
Anexo: Currículo.
Anexo: * Caderno de Entrevista. abaixo
Período do Estágio: Março de 2015 a  Dezembro de 2015.
Salário: R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00 com carteira assinada.

CADERNO DE ENTREVISTA.
*PROCESSO SELETIVO
CADERNO DE ENTREVISTA 2015

1.    FALE UM POUCO DE SI E SEUS SONHOS;
2.    QUAIS SÃO SEUS OBJETIVOS A CURTO PRAZO;
3.    QUAIS SÃO SEUS OBJETIVOS A LONGO PRAZO;
4.    O QUE VOCÊ PROCURA EM UM DETERMINADO EMPREGO?
5.    PORQUE DEVEMOS CONTRATA-LO? O QUE TEM A OFERECER?
6.    COMO VOCÊ PODERIA CONTRIBUIR PARA O CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA INSTITUIÇÃO?
7.    QUAIS SÃO SEUS PONTOS FORTES? E QUAIS SÃO SEUS PONTOS FRACOS?
8.    O QUE VOCÊ FAZ EM SEU TEMPO LIVRE? VOCÊ TEM ALGUM HOBBY?
9.    O QUE VOCÊ CONSIDERA IMPORTANTE EM UM LÍDER?
10.  ONDE VOCÊ SE VÊ DAQUI A 5 ANOS? ONDE GOSTARIA DE ESTAR?
11.  VOCÊ É UMA PESSOA AMBICIOSA (O)?
12.  O QUE VOCÊ FARIA PARA REALIZAR TODOS OS SEUS OBJETIVOS?
13.  VOCÊ GOSTARIA DE TRABALHAR COM PESSOAS? OU GOSTARIA TRABALHAR EM UM ESCRITÓRIO COM MÁQUINAS E COMPUTADORES?
14.  VOCÊ SE CONSIDERA UMA PESSOA TÍMIDA(O)? TERIA CORAGEM DE FAZER UM DISCURSO
15.  QUAIS SÃO SEUS PRINCIPAIS MEDOS?
16.  VOCÊ É DEPENDENTE DE SUA FAMÍLIA? É MUITO APEGADA (O) A FAMÍLIA? VIVERIA SEM ELES?
17.  VOCÊ TEM DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR EM DEFESA DA EMPRESA E SUAS ATRIBUIÇÕES? SE ENTREGARIA DE CORPO E ALMA AOS OBJETIVOS DA EMPRESA?
18.  FAÇA UM RESUMO DA SUA TRAGETÓRIA DE VIDA ATÉ O PRESENTE MOMENTO. PAUTA DE 20 LINHAS.
19.  O QUE VOCÊ SABE SOBRE O INSTITUTO APRENDIZ SEM FRONTEIRAS? O QUE VOCÊ SABE SOBRE ONG E OSCIP?
20.  QUAIS SÃO SUAS PRINCIPAIS LIMITAÇÕES PROFISSIONAIS?
21.  O QUE MAIS LHE IRRITA? NO AMBIENTE PROFISSIONAL E NO AMBIENTE CASUAL.


ESTE CADERNO DE ENTREVISTA DEVE SER ANEXADO AO CURRÍCULO. O ANEXO DEVE CONTER SOMENTE RESPOSTAS NUMERADAS NA ORDEM INDICADA DAS PERGUNTAS.


MAIORES INFORMAÇÕES:
SITE: APRENDIZSEMFRONTEIRAS.ORG.BR
CONTATOS: (86) 8155-1747 / (86) 3305-0410

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